Actorii de la Teatrul Dramatic „Elvira Godeanu” din Târgu Jiu se află într-o situație de marginalizare profesională extremă, conform unor acuzații lansate de Federația Teatrelor Metropolitane. Angajații instituției reclamă faptul că nu mai primesc distribuții în spectacole, fiind forțați să petreacă ore întregi în cabină pentru studiu individual, fără nicio activitate artistică concretă. Această stare de fapt pare să fie reflectată chiar și în documentele oficiale ale instituției.
Fișa postului a unui actor conține o mențiune care impune „evitarea publicului spectator” la accesul în instituție, o formulare care a fost interpretată de Federația Teatrelor Metropolitane ca fiind de o ironie greu de ignorat. În acest context, actorii nu au parte de spectacole sau repetiții, fiind monitorizați constant prin camere video și de către personalul de pază. Paznicul instituției verifică periodic dacă aceștia thực thực de fapt studiază în cabină, deși nu au roluri sau piese de interpretat.
Situația de la Teatrul „Elvira Godeanu” este agravată de o scădere masivă a numărului de angajați, în condițiile în care peste 40 de persoane au părăsit teatrul în ultimii trei ani. Din aproximativ 27 de actori, trupa s-a redus la doar 16 membri. Federația solicită clarificări privind strategia repertorială și modul în care managerul, care ocupă și rolul de actriță, influențează distribuțiile spectacolelor, existând suspiciuni privind conflictele de interese în procesul de selecție a regizorilor.
Pe lângă lipsa de activitate scenică, Federația Teatrelor Metropolitane semnalează și alte abuzuri, precum obligarea actorilor să îndeplinească atribuții tehnice, de exemplu operarea luminilor sau a sunetului. De asemenea, s-a raportat un caz în care programul unei actrițe a fost modificat pentru a-i împiedica activitatea de predare a actoriei la un liceu, deși în intervalele respective aceasta nu avea nicio obligație scenică sau repetiție programată la teatru.
Federația a cerut autorității tutelare să examineze aceste nereguli și a solicitat explicații oficiale din partea conducerii despre modul în care sunt evaluate competențele artistice. Se pune sub semnul întrebării și modul în care sunt gestionate notele explicative și convocările în comisii de disciplină, în contextul în care angajații se tem de represalii dacă semnalează abuzurile. Federația subliniază că un teatru public nu aparține unui singur manager.
Instituțiile culturale din România funcționează sub regim de finanțare publică, fiind supuse unor reglementări stricte privind managementul resurselor umane și organizarea activității artistice. În cadrul teatrelor de stat, normele de muncă trebuie să asigure nu doar prezența fizică a personalului, ci și cadrul necesar exercitării profesiei, conform legislației în vigoare privind repartizarea programului pentru personalul artistic și tehnic.