Violeta Estrella Bontilă, care ocupă funcția de directoare la Colegiul Național „C.D. Loga” din Timișoara, a anunțat sâmbătă, 17 octombrie, retragerea sa din concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în școlile de stat. Această decizie a fost luată din motive de principiu, în contextul unei proceduri pe care ea o consideră controversată. Profesoara a subliniat că această acțiune nu reprezintă o demisie din funcția actuală.
Decizia de a renunța la concurs este motivată de refuzul de a valida o procedură pe care o numește „netransparentă”. Violeta Estrella Bontilă a precizat că nu dorește să legitimeze un proces de evaluare care, în opinia sa, este marcat de erori și lipsă de claritate. Ea a menționat că, deși a promovat prima probă a actualului concurs, a ales să se oprească din cauza metodologiei folosite de organizatori.
Directoarea a criticat dur modul în care au fost organizate testele, invocând o metodologie realizată „pe genunchi”. Ea a raportat existența unor erori, probleme privind calibrarea itemilor și condiții de examinare pe care le-a perceput ca fiind umilitoare pentru candidați. Violeta Estrella Bontilă a declarat că preferă concursuri serioase, care să verifice competențele reale, în loc de procese care devin un prilej de umilință publică.
Un alt aspect central al declarației sale vizează reacțiile violente din spațiul public împotriva celor care nu au promovat examenul. Violeta Estrella Bontilă a denunțat fenomenul de bullying la adresa adulților, întrebând unde sunt persoanele care condamnă umilirea copiilor în acest moment. Ea a susținut că rezultatele unui test de o oră nu ar trebui să anuleze experiența, munca sau demnitatea profesională a unui om.
În ceea ce privește cariera sa, profesoara a reiterat faptul că nu dorește fotoliul de director pentru statut, ci pentru posibilitatea de a construi în școală. Ea a precizat că a promovat în trecut, în anii 2016 și 2021, fără sprijin politic, fiind un om apolitic. Violeta Estrella Bontilă a concluzionat că va continua să își îndeplinească responsabilitățile în limitele mandatului și ale cadrului legal actual.
Procesul de selecție a directorilor în învățământul preuniverslar din România este un mecanism administrativ prin care se ocupă funcțiile de conducere în școlile de stat. Aceste concursuri sunt organizate pentru a asigura competența managementului școlar, însă procedurile de evaluare și metodologia de testare sunt adesea subiectul unor dezbateri privind transparența și echitatea procesului de selecție.