Angajații Direcției de Sănătate Publică Constanța se confruntă cu o situație financiară critică, după ce conducerea instituției le-ar fi propus să utilizeze zile de concediu fără plată. Această măsură ar fi luată pentru a permite instituției să se încadreze în limitele bugetare disponibile. Problema apare în contextul lipsei de fonduri necesare pentru acoperirea cheltuielilor cu salariile personalului din cadrul direcției.
Consiliul Național al Federației Sanitas Constanța a reacționat rapid în fața acestui scenariu, solicitând o întâlnire de urgență cu ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila. Scopul acestei discuții este găsirea unei soluții imediate pentru asigurarea plăților salariale. Cristina Rădulescu, liderul Sanitas Constanța, a semnalat că reducerea cheltuielilor de personal a fost calculată eronat, fiind mult mai mare decât limita de 10% prevăzută de lege.
Șefa DSP Constanța, Oana Daliana Bone, a evitat să confirme sau să infirme propunerea privind concediul fără plată. Aceasta a declarat că, până în acest moment, toate drepturile salariale cuvenite angajaților au fost achitate la zi. Totuși, tensiunea rămâne ridicată, având în vedere presiunea financiară sub care se află instituția și necesitatea de a respecta normele de gestionare a bugetului de personal.
Conducerea DSP Constanța a subliniat că instituția deține calitatea de ordonator secundar de credite. Prin intermediul purtătorului de cuvânt, s-a precizat că orice măsură ulterioară va depinde strict de alocările bugetare comunicate de ordonatorul principal de credite, respectiv Ministerul Sănătății. Direcția și-a exprimat disponibilitatea de a aplica orice decizie luată de minister, respectând în același timp cadrul legal și limitele bugetare stabilite.
Situația de la DSP Constanța reflectă o problemă de gestionare a resurselor la nivel local, unde ordonatorii secundi depind de deciziile centrale. În sistemul administrativ, Ministerul Sănătății acționează ca ordonator principal, stabilind fluxul de bani către instituțiile subordonate. Dacă alocările de la nivel central sunt insuficiente, instituțiile regionale precum DSP se trec de la gestionarea serviciilor la încercarea de a supraviețui financiar.
În cadrul sistemului de sănătate publică din România, gestionarea bugetelor pentru personal și achiziții este un proces complex, reglementat prin legi de finanțe publice. Ordonatorii de credite trebuie să asigure echilibrul între plățile obligatorii, precum salariile, și alte cheltuieli operaționale. Orice eroare în calcularea proporțiilor de cheltuieli, așa cum a semnalat Sanitas, poate duce la blocaje administrative severe și la solicitări de concedii fără plată.