Fosta manageră a Spitalului Județean Botoșani, Doina Caba, a recunoscut oficial că a acceptat mită pentru a manipula procesele de angajare din unitatea medicală. Aceasta a intrat în acord de recunoaștere a vinovăției cu DNA, acceptând să plătească pentru favorizarea unor concursuri și transferuri de personal. Faptele de corupție au avut loc în perioada cuprinsă între decembrie 2021 și iulie 2022, afectând integritatea proceselor de recrutare din spital.
Una dintre principalele acuzații vizează suma de 4.000 de euro, primită prin intermediar pentru a facilita accesul unui asistent medical la un post de debutant. Doina Caba ar fi intervenit pentru ca persoana respectivă să poată participa la concursul de la laboratorul de Radiologie, Imagistică Medicală și CT, eliminând chiar și cerința de specializare în radiologie. Procurorii susțin că această manevră a fost menită să permită promovarea candidatului plătit.
În alte cazuri de corupție, fosta șefă a primit bunuri de lux, inclusiv un colier din aur cu perle evaluat la aproximativ 8.525 de lei. Acest obiect a fost luat pentru a aproba organizarea unui concurs pentru un post de psiholog și pentru a desemna o anumită persoană ca președintă a comisiei. Totodată, Doina Caba ar fi acceptat 3.000 de euro pentru a menține un fiu de angajat pe un post de asistent medical, transformând contractul pe perioadă determinată în unul pe perioadă nedeterminată.
Procurorii au identificat și alte acte de favorizare, precum transferul unei asistente medicale de la un alt spital pe un post cu studii superioare, contra unor bijuterii din aur. În calitate de președinte de comisie, Doina Caba a transmis subiectele examenului către un candidat favorizat, având sprijinul unei persoane din familia sa. Pentru aceste acțiuni, DNA a dispus instituirea sechestrului asupra sumei de 21.000 de euro și asupra bunurilor care au făcut obiectul faptelor.
Doina Caba a acceptat o pedeapsă de trei ani de închisoare cu suspendare, cu un termen de supraveghere de patru ani. Pe parcursul acestui interval, ea este interzisă să ocupe funcții publice sau să gestioneze un spital din rețeaua sanitară publică. Fosta manageră va presta, de asemenea, 60 de zile de muncă neremunerată în folosul comunității. Acordul de recunoaștere a vinovăției a fost trimis către Tribunalul Botoșani pentru pronunțare.
Dosarul privind fraudarea unor concursuri și transferuri de personal medical de la Spitalul Județean „Mavromati” este unul complex, implicând numeroase persoane. Anterior, procurorii au încheiat acorduri de recunoaștere a vinovăției cu alte 12 persoane implicate în acest caz. Ancheta de către DNA continuă în continuare pentru a identifica și alte persoane care ar fi participat la aceste practici de corupție în cadrul instituției medicale din Botoșani.