Secția pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii a analizat, marți, 22 septembrie 2026, primele rezultate ale noului mecanism de gestionare a cauzelor. Într-o întâlnire de lucru organizată cu reprezentanții Uniunii Naționale a Barourilor din România, s-a evaluat modul în care instanțele au preluat dosarele în primele șapte zile de la aplicarea sistemului. Analiza a vizat atât performanța globală, cât și situația unor instanțe aglomerate sau cu un deficit major de personal.
Datele colectate arată că majoritatea dosarelor au fost preluate chiar în ziua înregistrării, în funcție de tipul instanței. La curțile de apel, gradul de preluare a cauzelor a ajuns la 97,6%, în timp ce la judecătorii acest indicator este de 94,3%. În ceea ce privește tribunalele, rata de preluare a dosarelor în ziua înregistrării a fost de 88,3%. Aceste cifre reflectă prima etapă de implementare a noului sistem de repartizare.
Reprezentanții UNBR au oferit observații privind funcționarea practică a acestui mecanism, subliniind că acesta asigură o transparentizare necesară la nivel național. Aceștia au propus însă îmbunătățiri, precum evidențierea timpului rămas până la repartizarea cauzei atunci când aceasta nu are loc imediat. În răspuns, Secția pentru judecători a anunțat că va dezvolta un mecanism public de monitorizare pentru a îmbunătăți procesul de repartizare și preluare.
Pentru a asigura o funcționare optimă, CSM și UNBR au decis înființarea unui grup de monitorizare format din reprezentanți desemnați de ambele părți. Acest grup va analiza periodic problemele semnalate și va propune ajustări procedurale pentru înregistrarea dosarelor. În cadrul discuțiilor au fost abordate și alte dificultăți, precum termenele de judecată lungi, amânările succesive de pronunțare sau perioadele prelungite de motivare a hotărârilor judecătorești.
CSM a subliniat că reducerea volumului de cauze depinde de măsuri legislative de degrevare și de utilizarea mijloacelor alternative de soluționare a litigiilor. Instituția a insistat pe necesitatea urgentă de resurse umane suplimentare, menționând că completarea schemelor de personal auxiliar, respectiv grefieri și asistenți ai judecătorului, este absolut necesară. Mecanismul actual corelează numărul de cauze cu capacitatea reală de procesare a fiecărei instanțe pentru a asigura o gestionare predictibilă.
Sistemul judiciar din România traversează o perioadă marcată de un volum foarte mare de activitate și de o subfinanțare constantă. Lipsa de personal, atât magistrați cât și personal auxiliar, reprezintă o problemă structurală ce afectează calitatea actului de justiție. În acest context, CSM consideră că mecanismele de gestionare bazate pe capacitatea de procesare sunt esențiale pentru a menține un echilibru între volumul de muncă și accesul cetățenilor la justiție.