Primăria Municipiului București a declanșat oficial procesul de selecție pentru ocuparea funcțiilor de conducere în cadrul teatrelor din subordinea sa. Această mișcare marchează deblocarea unui proces administrativ care a stagnat timp de aproximativ zece ani. Primele instituții care au intrat în etapa de înscrieri sunt Teatrul de Animație Țăndărică, Teatrul Ion Creangă, Opera Comică pentru Copii și Teatrul Excelsior, procesul de reluare a selecțiilor fiind început încă din luna septembrie.
Candidaturile pentru aceste poziții trebuie depuse direct la sediul fiecărei instituții în parte, respectând termenul limită stabilit pentru data de 30 octombrie. Procesul de înscriere presupune ca viitorii manageri să transmită nu doar dosarul de candidat, ci și un proiect de management detaliat. Aceste proiecte de management trebuie să fie elaborat strict pe baza caietului de obiective specific fiecărui teatru în parte, pentru a asigura o evaluare pertinentă.
După ce perioada de depunere a documentelor se încheie, urmează etapele de evaluare a candidaturilor și susținerea proiectelor în fața comisiilor. Rezultatele finale ale acestor concursuri vor fi făcute publice pe data de 3 decembrie. Înainte de această etapă, Primăria Capitalei a pus la punct mecanisme de selecție, începând cu formarea unor comisii de concurs și stabilirea unor specialiști care să gestioneze procesul de evaluare a competențelor.
Planul de restructuire a managementului cultural vizează toate cele 15 teatre aflate sub autoritatea Primăriei Municipiului București. După finalizarea etapelor pentru primele patru instituții, urmează organizarea concursurilor pentru Teatrul Evreiesc de Stat, Teatrul Metropolis și Teatrul Dramaturgilor Români. Primăria Capitalei intenționează să organizeze selecții și pentru restul instituțiilor până la sfârșitul anului curent, incluzând teatre precum Odeon, Nottara sau Bulandra.
În iulie, primarul general Ciprian Ciucu a anunțat constituirea unui grup de lucru dedicat pentru elaborarea caietelor de obiective adaptate fiecărei entități. Scopul acestor documente este stabilirea unor indicatori de performanță clari, care să servească drept bază pentru organizarea concursurilor. Această abordare vizează modernizarea modului în care sunt gestionate teatrele din capitală, prin impunerea unor criterii de evaluare mai riguroase și adaptate nevoilor specifice ale fiecărei instituții de spectacol.
În prezent, sub administrarea Primăriei Municipiului București sunt gestionate un total de 15 teatre, care reprezintă piloni culturali ai capitalei. Lista completă a instituțiilor care urmează să treacă prin procesul de selecție include Teatrul Masca, Teatrul Stela Popescu, Teatrul Municipal „L.S. Bulandra”, Teatrul Odeon, Teatrul „C.I. Nottara”, Teatrul de Comedie, Teatrul Mic și Teatrul de Revistă „Constantin Tănase”.