Ministerul Dezvoltării a elaborat un pachet de stimulente destinate localităților mici care acceptă procesul de comasare voluntară. Propunerea vizează facilitarea tranziției către o nouă structură teritorială, oferind edililor posibilitatea de a decide prin referendum înainte ca reforma să devină obligatorie. Această strategie de comasare are scopul de a optimiza administrația locală prin unificarea unităților de administrare mai mici.
Ministrul Dezvoltării, Alexandru Stoica, a explicat faptul că statul va veni cu facilități specifice pentru a încuraja acest proces. Aceste măsuri includ scutiri de taxe și impozite pe clădiri, pe o perioadă de 3 până la 5 ani, finanțate printr-un fond creat de minister. În plus, guvernul vizează creșterea nivelului de investiții și îmbunătățirea serviciilor publice în localitățile rezultate în urma acestor fuziuni administrative.
În ceea ce privește personalul din primăriile care vor fi desființate, Alexandru Stoica susține că majoritatea angajaților vor fi preluați de noua administrație locală. În cazul în care o localitate devine mai mare, aceasta poate absorbi un număr suplimentar de funcționari, de exemplu 4, 5 sau 6 persoane în plus față de pragul actual. Ministrul a evitat însă să confirme existența unor disponibilizări masive, vorbind mai degrabă despre o echilibrare a efectivelor.
Reducerea numărului de funcționari va fi gestionată prin ceea ce ministrul numește „plecări naturale din sistem”. Alexandru Stoica a menționat că, conform analizelor ministerului, în următorii 4-5 ani vor ieși din sistemul public câteva zeci de mii de oameni, în principal prin pensionare. Această evoluție ar putea crea un surplus de personal în anumite zone, permițând o reorganizare fără a recurge la tăieri directe de posturi.
Strategia de reorganizare vizează și unificarea unor direcții pentru a obține eficiență administrativă. Alexandru Stoica a comparat procesul cu o reorganizare internă la nivel de minister, unde se analizează cine rămâne în funcție și cine se mută spre alte direcții. Obiectivul final este ca procesul de comasare să ducă la o gestionare mai bună a resurselor umane și financiare la nivel local.
Reforma administrativă reprezintă un proces complex de restructurare a unităților de primă linie din administrația publică. Această transformare vizează adesea reducerea fragmentării teritoriale, o problemă recurentă în gestionarea resurselor publice la nivel local. Deciziile privind comasarea localităților implică adesea dezbateri intense între autoritățile centrale și reprezentanții administrațiilor locale, în contextul necesității de a eficientiza cheltuielile bugetare.