Sindicatul Angajaților din Oficiul Național al Registrului Comerțului (SAONRC) a trimis o Scrisoare Deschisă către Prim-Ministru și către Ministrul Justiției pentru a solicita intervenția imediată a Guvernului. Organizația sindicală solicită adoptarea unei Ordonanțe de Urgență menite să rezolve problemele de salarizare și să permită finanțarea posturilor vacante. Această demers vine într-un moment în care instituția este descrisă ca fiind într-o situație extrem de critică și lipsită de precedent.
Problema resurselor umane este una gravă, având în vedere că din totalul de 1.792 de posturi prevăzute, doar 1.384 sunt finanțate în prezent. Din acest număr, efectiv mai sunt ocupate doar circa 1.260 de posturi, ceea ce înseamnă că peste 500 de locuri de muncă sunt fie vacante, fie nebugetate. Situația este agravată de faptul că, în următorul interval de trei ani, aproximativ 300 de angajați vor ieși la pensie, lăsând un deficit și mai mare.
Lipsa personalului și volumul masiv de muncă au dus la blocarea proceselor administrative, având în vedere că peste 210.000 de cereri au rămas nesoluționate. Termenul mediu de soluționare a depășit pragul de 30 de zile, deși legea prevede un termen de doar o singură zi. Această întârziere este cauzată de factori tehnici și legislativi, precum Legea nr. 239/2025 și modificările aplicate codurilor CAEN, care au suprasolicitat angajații.
Consecințele acestui blocaj administrativ afectează direct mediul de afaceri, deoarece antreprenorii se confruntă cu întârzieri în procese esențiale. Proiectele care utilizează fonduri europene sunt puse în pericol, iar procedurile legate de cesiuni sau sechestre sunt amânate din cauza lipsei de capacitate de lucru. SAONRC cere prin memorandumul de urgență deblocarea și finanțarea tuturor posturilor necesare pentru a completa schema de personal într-un ritm rapid.
Pe lângă deficitul de personal, sindicaliștii subliniază inechitatea salarială din cadrul instituției. Angajații susțin că sunt remunerați la un nivel net inferior față de alte categorii profesionale din familia „Justiție” sau din sectorul bugetar. Prin urmare, cererea de adoptare a unei Ordonanțe de Urgență vizează eliminarea acestor diferențe de venituri și asigurarea unei remunerații corecte pentru cei care gestionează activitatea registrului comerțului.
În cadrul administrației publice din România, gestionarea resurselor umane și respectarea termenelor legale de soluționare a cererilor reprezintă un punct critic pentru stabilitatea economică. Întârzierea proceselor de înregistrare la nivel național poate genera efecte în lanț asupra fluxului de investiții și asupra execuției bugetelor de stat, afectând capacitatea instituțiilor de a răspunde prompt cerințelor juridice și comerciale ale populației și companiilor.