Sari la conținut
Ultima oră Călin Georgescu va fi eliberat: Tribunalul București a respins cererea DIICOT de prelungire a arestării
Cuvântul Liber
Administrație

Conflict la ANM: AMEPIP explică de ce a respins propunerile de administratori pentru meteorologie

Agenția de monitorizare a întreprinderilor publice a respins candidați pentru Consiliul de Administrație al ANM, invocând lipsa experienței legale.

3 min citire
Conflict la ANM: AMEPIP explică de ce a respins propunerile de administratori pentru meteorologie
Foto: Economica.net / economica.net

Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a emis o clarificare oficială privind procedura de selecție a administratorilor pentru Administrația Națională de Meteorologie (ANM). Instituția răspunde astfel declarațiilor ministrei interimare a Mediului, Diana Buzoianu, care a susținut că Consiliul de Administrație al ANM nu poate lua decizii importante din cauza lipsei de cvorum. AMEPIP explică faptul că procesul de selecție și evaluarea candidaților au fost efectuate în strictă conformitate cu normele legale de guvernanță corporativă.

Conform documentului emis de AMEPIP, două propuneri de candidați pentru funcția de administrator provizoriu, transmise de Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor, au fost respinse. Motivația principală pentru acest refuz este lipsa dovedirii experienței de minimum trei ani în conducerea unor societăți, întreprinderi publice sau regii autonome, criteriu impus de OUG nr. 109/2011. Agenția a subliniat că evaluarea nu s-a făcut pe baza valorii profesionale sau științifice a persoanelor, ci exclusiv prin raportare la condițiile legale de experiență de management.

În ceea ce privește restul posturilor vacante din Consiliul de Administrație, AMEPIP a semnalat probleme procedurale majore la nivelul listei scurte de candidați. Din cei trei candidați selectați de comisia de la minister, doi aveau statut de administrator neindependent, ceea ce încalcă legea care impune ca majoritatea membrilor să fie independenți. De asemenea, pentru postul de administrator de tip A, niciun candidat nu s-a calificat, ceea ce obligă instituția să relucreze procedura de selecție conform prevederilor legale în vigoare.

Situația actuală a Consiliului de Administrație al ANM este critică, având în prezent doar doi membri desemnați de autoritatea publică tutelară. AMEPIP a menționat că autoritatea tutelară avea posibilitatea de a numi unul dintre candidații de pe lista scurtă care îndeplinea condiția de administrator independent. O astfel de decizie ar fi permis creșterea numărului de administratori de la doi la trei, asigurând funcționalitatea consiliului și permițând continuarea demersurilor pentru ocuparea celorlalte posturi rămase vacante.

Procedura de selecție pentru expertul independent este în etapa finală de atribuire, urmând ca membrii desemnați să fie comunicați în baza Ordinului nr. 1297 din 22 iunie 2026. AMEPIP subliniază că responsabilitatea finală pentru legalitatea numirilor membrilor Consiliului de Administrație revine Ministerului Mediului, în calitate de autoritate tutelară. Toate etapele următoare vor respecta Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 și normele metodologice de aplicare a legislației privind guvernanța corporativă în întreprinderile publice.

Conflictul de la ANM a izbucnit după ce Diana Buzoianu a solicitat demisia conducerii instituției, în urma unor verificări care au indicat achiziții de produse de lux din bugetul regiei. În replică, Elena Mateescu, directoarea generală a ANM, neagă utilizarea cardului instituțional și susține că a sesizat organele competente imediat ce a aflat de neregulile privind utilizarea cardurilor de către departamentele responsabile.

Surse

Sursa: Economica.net

Tot în Administrație