Sindicatul Național Meridian a exprimat o îngrijorare profundă față de planurile de reunificare a Autorității Vamale Române cu Agenția Națională de Administrare Fiscală. Această propunere, inclusă în noul program de guvernare, vizează desființarea instituției vamale distincte, creată acum doar patru ani. Reprezentanții angajaților susțin că prezentarea acestei măsuri ca pe o soluție de eficientizare a administrației este prematură și solicită consultări reale cu personalul implicat.
Sindicaliștii subliniază că orice proces de reorganizare trebuie să fie bazat pe realitatea din teren și pe necesitatea de a menține un control vamal continuu și eficient. Ei critică abordarea care prioritizează obiectivele administrative de reducere sau comasare a structurilor în detrimentul funcționării operaționale. Pentru Meridian, decizia trebuie analizată cu maximă responsabilitate, luând în calcul atât funcționarea administrației, cât și direcția politicii vamale la nivel european.
Instabilitatea instituțională este un punct critic ridicat de Sindicatul Național Meridian, care menționează că Autoritatea Vamală Română nu a beneficiat de timp pentru consolidarea structurilor. În loc de stabilitate, instituția a fost supusă unor reorganizări succesive, inclusiv una care este în desfășurare în prezent. Această situație a forțat personalul vamal să se adapteze constant la schimbări de organigrame, competențe și proceduri administrative, afectând condițiile de muncă.
Pe plan european, contextul este marcat de noul Regulament (UE) 2026/2108 privind Codul vamal al Uniunii și Autoritatea Vamală a Uniunii Europene. Această reformă vizează digitalizarea, gestionarea datelor și managementul riscurilor, prin crearea unei structuri centrale de coordonare. Totuși, regulamentul menține în același timp rolul autorităților vamale ale statelor membre, aspect pe care sindicatul îl consideră esențial pentru evaluarea deciziilor naționale.
Sindicatul solicită acum un dialog transparent cu reprezentanții personalului și ai organizațiilor sindicale înainte de adoptarea oricărei decizii finale. Angajații din sistemul vamal au nevoie de o structură funcțională, de personal suficient și de recunoașterea statutului și responsabilităților lor. Meridian, care este afiliat la Federația Sindicatelor Democratice din România, insistă că eficiența nu poate fi obținută doar prin simpla comasare a entităților existente.
Reorganizarea sistemului vamal român intervine într-un moment în care administrația publică este supusă unor presiuni constante de reformă structurală. În România, deciziile privind structura instituțiilor de control și administrarea fiscală sunt adesea subiectul unor dezbateri aprinse între guvern și reprezentanții forței de muncă. Această situație reflectă tensiunea dintre dorința de economisire a resurselor și necesitatea de a menține un control riguros la frontierele naționale.