Ministrul Dezvoltării, Alexandru Stoica, a anunțat un plan de reformă administrativă care vizează comasarea a 429 de localități cu populație redusă. Această transformare structurală a administrațiilor locale este programată să producă efecte concrete începând cu alegerile din 2028. Obiectivul principal al propunerii este consolidarea unităților care nu se mai pot susține financiar din veniturile proprii, oferind o soluție pentru localitățile aflate în deficit constant.
În cadrul unei intervenții video, Alexandru Stoica a explicat faptul că pragul de 1.500 de locuitori a fost utilizat ca punct de referință pentru calculele efectuate la Ministerul Dezvoltării. Totuși, ministrul a subliniat că unificarea nu trebuie limitată strict la acest număr, susținând că localitățile mai mari pot opta și ele pentru comasare. Procesul va include atât o etapă de unificare voluntară, bazată pe încurajarea localităților, cât și o posibilă etapă de comasare obligatorie.
Pentru a stimula unificarea voluntară, guvernul analizează implementarea unor facilități fiscale semnificative pentru locuitori. Printre măsurile propuse se numără scutirea temporară de la plata unor taxe și impozite locale, inclusiv cele aplicate pe clădiri, pe o perioadă de 3-5 ani. Ministerul Dezvoltării intenționează să creeze un fond special pentru a acoperi aceste costuri, oferind în același timp suport prin investiții suplimentare în zonele care acceptă reforma.
În cazul în care se va impune varianta de comasare obligatorie, Alexandru Stoica a precizat că vor exista excepții de la organizarea referendumurilor locale. În prezent, nu există un plan detaliat privind pragurile de populație pentru varianta obligatorie, deoarece aceste aspecte vor fi analizate de un grup de lucru mai larg. Deciziile finale nu vor fi luate exclusiv de Ministerul Dezvoltării, implicând mai mulți factori de decizie în procesul de analiză.
Legat de soarta angajaților din primăriile care vor fi unite, ministrul a evitat să anunțe disponibilizări masive. Alexandru Stoica a susținut că reducerea numărului de posturi se poate realiza în mod natural prin pensionări, fără a fi necesară eliminarea forțată a personalului. Vor fi necesare discuții cu sindicatele și stabilirea unor mecanisme specifice pentru angajații care se află deja aproape de vârsta pensionării, pentru a gestiona tranziția administrativă.
Reforma administrativă vizează și îmbunătățirea accesului cetățenilor la servicii esențiale, precum asistența medicală, alimentarea cu apă sau canalizarea. În prezent, multe comune mici întâmpină dificultăți majore în finanțarea proiectelor de investiții, deoarece acestea sunt realizate separat, cu cheltuieli suplimentare. Comasarea este văzută ca singura metodă de a scoate aceste localități din deficitul financiar și de a asigura servicii publice integrate și eficiente.