Sari la conținut
Ultima oră Concediere ilegală la BRD: Un angajat a fost dat afară pentru că a sesizat încălcarea legilor muncii
Cuvântul Liber
Administrație

Scandal de nepotism în Mogoșești: 22 de persoane legate prin familie ocupă funcții în administrație

O investigație dezvăluie o rețea de legături de familie care controlează majoritatea posturilor din Primăria comunei din Iași.

3 min citire
Scandal de nepotism în Mogoșești: 22 de persoane legate prin familie ocupă funcții în administrație
Foto: Cotidianul / cotidianul.ro

O investigație publicată de Reporter de Iași a pus la lumină o rețea extinsă de nepotism în cadrul administrației comunei Mogoșești, din județul Iași. Din totalul de 30 de angajați ai Primăriei, 16 persoane sunt rude între ele sau cu aleșilor locali. Dacă se iau în calcul și primarul, patru consilieri locali și fiul unuia dintre aceștia, numărul total al persoanelor conectate prin relații de familie ajunge la 22 de membri în cadrul instituției.

În centrul scandalului se află primarul PSD, Ionel Baraboi, alături de secretarul general, Mariana Anton, și mai mulți consilieri locali. Familia primarului este prezentă direct în structura administrativă: soția sa, Lenuța Baraboi, ocupă un post de inspector la asistența socială, deși ar lipsi de studii de specialitate. Totodată, fiul său, Florin-Paul Baraboi, lucrează la taxe și impozite, fiind promovat în luna mai, în timpul mandatului tatălui său, după care a achiziționat un autoturism de aproximativ 34.000 de euro.

Secretarul general, Mariana Anton, este implicată în alte rețele de angajări pentru familia soțului său. Aceasta ar fi facilitat integrarea în Primărie a doi veri ai soțului, precum și a soțiilor acestora. Un alt caz semnalat este cel al Andrei Anton, care conduce Centrul de zi al comunei din 2025, după ce a fost singura candidată rămasă în concurs pentru postul de asistent social, ceilalți candidați fiind respinși la etapa de verificare a dosarelor.

Nepotismul afectează și nivelul consiliului local, unde patru consilieri au rude angajate din bani publici. Un exemplu este consiliera PSD Elena Rotaru-Căruntu, al cărei membri ai familiei ocupă funcții de polițist local și șef al pompierilor în comună. Ancheta subliniază proceduri de angajare dubioase, precum concursuri cu un singur candidat sau eliminări arbitrare de dosare, facilitând astfel ocuparea posturilor de către aceleași grupuri de interese familiale.

Administrația locală a fost și subiectul unor achiziții controversate de vehicule. Primăria a cumpărat trei autoturisme pentru un total de aproape 440.000 de lei, vehicule despre care există suspiciuni că ar fi folosite de primar și de familia acestuia. Ionel Baraboi a justificat necesitatea mașinilor pentru deplasări și intervenții, negând utilizarea lor de către fiul său, decât pentru o singură ocazie, la transportul mașinilor către Registrul Auto Român.

În administrația publică din România, controlul asupra proceselor de recrutare și promovare este esențial pentru asigurarea meritocrației și prevenirea conflictelor de interese. Situațiile de nepotism semnalate în administrațiile locale pot compromite transparența și eficiența serviciilor publice, afectând direct modul în care resursele bugetare sunt utilizate pentru comunitate, în loc de beneficiul unor grupuri de rude aflate în funcții de conducere.

Surse

Sursa: Cotidianul

Tot în Administrație